青岛市| 沅陵县| 沙洋县| 延长县| 丹凤县| 益阳市| 翁源县| 湖南省| 焦作市| 垫江县| 大城县| 习水县| 滁州市| 班玛县| 南昌市| 英德市| 水富县| 凤阳县| 曲靖市| 黄浦区| 宁明县| 普格县| 玉山县| 娄底市| 民丰县| 凤阳县| 颍上县| 京山县| 崇阳县| 民县| 吉木萨尔县| 青阳县| 托克逊县| 陆丰市| 宿迁市| 黄浦区| 阳东县| 闽侯县| 富民县| 科技| 运城市| 马山县| 固镇县| 沈阳市| 柳州市| 木兰县| 咸宁市| 天长市| 吴堡县| 九寨沟县| 沧源| 沅陵县| 阿巴嘎旗| 贵南县| 鄂托克前旗| 齐齐哈尔市| 阳曲县| 班戈县| 中江县| 墨竹工卡县| 汕尾市| 洪泽县| 大方县| 武平县| 荔波县| 永泰县| 兖州市| 宁化县| 武鸣县| 循化| 屯门区| 吉安市| 遂平县| 安乡县| 五家渠市| 张家港市| 长治市| 苗栗市| 景东| 昌吉市| 浦江县| 淮北市| 景宁| 石阡县| 巩留县| 克拉玛依市| 阿鲁科尔沁旗| 米泉市| 望城县| 视频| 临邑县| 新源县| 东山县| 浠水县| 开化县| 杭州市| 苏州市| 崇明县| 灌云县| 苍山县| 保康县| 竹北市| 郯城县| 固镇县| 大同县| 株洲县| 鹤庆县| 宝坻区| 张家口市| 德州市| 莱芜市| 高邑县| 新巴尔虎左旗| 衡东县| 诏安县| 新乡县| 平遥县| 洛南县| 郯城县| 洛宁县| 上栗县| 铅山县| 新巴尔虎右旗| 大宁县| 周口市| 屯留县| 邵阳县| 长子县| 大田县| 内乡县| 崇仁县| 新田县| 广州市| 浪卡子县| 永新县| 新安县| 镇巴县| 华坪县| 炎陵县| 康马县| 分宜县| 莱西市| 庆城县| 如东县| 淳安县| 凤山市| 清远市| 石河子市| 淄博市| 噶尔县| 尚志市| 密山市| 嘉祥县| 科技| 新乡县| 策勒县| 日土县| 石渠县| 宜川县| 乌拉特中旗| 句容市| 陇南市| 酒泉市| 天水市| 保亭| 武功县| 黄山市| 永寿县| 安陆市| 玉屏| 肇源县| 商水县| 桐梓县| 阿图什市| 无为县| 成都市| 昭苏县| 剑河县| 固安县| 迭部县| 邯郸市| 安远县| 大新县| 嵊州市| 葵青区| 那曲县| 延安市| 万宁市| 明光市| 即墨市| 墨江| 合江县| 星座| 惠州市| 庆阳市| 诸暨市| 平江县| 景洪市| 西吉县| 吴忠市| 临西县| 锡林浩特市| 宁城县| 都安| 隆子县| 阳山县| 昌乐县| 横峰县| 萨嘎县| 苏尼特右旗| 维西| 宾川县| 长岭县| 河北区| 合肥市| 仪陇县| 红桥区| 彰武县| 龙海市| 夏津县| 繁峙县| 巴彦淖尔市| 健康| 江城| 庆阳市| 泸水县| 新野县| 青冈县| 阿克苏市| 运城市| 加查县| 淄博市| 桃园市| 徐水县| 清河县| 璧山县| 上栗县| 双城市| 麟游县| 南充市| 阜宁县| 鹿邑县| 万盛区| 鹿邑县| 文登市| 四川省| 罗江县| 茶陵县| 东兴市| 灵宝市| 鞍山市| 灵宝市| 新巴尔虎右旗| 营口市| 桂林市| 调兵山市|

新区“十三五”水务发展规划

2019-03-25 09:16 来源:北京热线010

   新区“十三五”水务发展规划

  我们一直高度重视网民留言办理工作,积极通过网络问政于民、问需于民、问计于民,目前已经建立了有效留言当日办理、限时回复的工作机制,做到了条条有关注、事事有回音,也及时解决了一批与群众日常生活密切相关的民生问题,得到了不少网民朋友的点赞和肯定。党的十八大以来,我国经济实力再上新台阶,成为世界经济增长的主要动力源和稳定器,也即成为世界经济发展最为重要的网络节点之一。

看了以后,深深感到大家对党和政府的信任,对全省发展的关注,以及对过上美好生活的期待。我们可以将机关事务的行政行为视为机关大的行政行为的组成部分,要为直接公共服务创造条件和环境,可以说是一项间接的公共服务。

    如何让人们体面地老去?一方面,应调整完善生育政策,优化人口结构,降低人口抚养比;做大社会财富蛋糕,增加养老金储备,夯实养老物质基础,这是应对“老年危机”的根本。建立“一把手”责任制,人民网网友留言回复一律由所涉单位和地区党政主要负责同志审核、把关,其中由市直部门承办的,须经市主要领导和分管领导审签意见,形成了“分级审核把关、一级对一级负责”的解决群众网上诉求的工作机制。

  机关事务工作旨在保障党政机关的正常运行,是系统性、复合性、平衡性要求很高的服务管理工作,也存在保障服务“有没有”和保障质量“好不好”的问题。  来自互联网企业的100余名党员群众代表对现场述职的8位党组织书记进行了测评打分,作为全年党建工作考核依据。

主持人及嘉宾  ·张国祚,博士、教授、博士生导师,清华大学、北京大学等兼职教授。

  习近平总书记指出:“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。

  要构建良好的网络生态,《地方领导留言板》不可缺少。海淀区委组织部副部长张密对海淀园党组织书记述职评议工作给予了充分肯定。

  停车难,是城市交通愈演愈烈的一大顽疾。

  国内旅游市场高速增长,入出境市场平稳发展,供给侧结构性改革成效明显,厕所革命和全域旅游逐渐成为社会发展共识,旅游服务质量稳中有升,区域旅游均衡化趋势逐步显现,旅游在外交等事务中的作用更加突出。  “2017年,传神党支部进一步推动‘两学一做’学习教育常态化制度化,大力实施‘红色引擎工程’,强化党支部在企业发展中的核心推动作用,在公司内部形成了团结协作、开拓奋进的积极氛围。

  ”胡和平表示,决胜全面建成小康社会,打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战,离不开广大网民的积极参与;发展枢纽经济、门户经济、流动经济,提升全省发展质量和效益,离不开广大网民的鼎力支持,“希望大家继续关注陕西、支持陕西,为我们加油鼓劲、吐槽拍砖、建言献策,网上网下携起手来,共同谱写新时代陕西追赶超越新篇章。

  全国31省区市将陆续进入“两会时间”。

  ”回信原文如下:网民朋友们:大家新年好!感谢大家一直以来对广东经济社会发展的关心支持!2017年,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,广东省委省政府深入贯彻落实习近平总书记对广东作出的“三个定位、两个率先”和“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”重要指示批示精神,牢固树立新发展理念,带领1亿多广东人民团结一心、努力拼搏,南粤大地各方面事业成绩显著。”他在回信中寄语网友,“希望‘老铁们’‘潜水’不忘关注贵州,‘冒泡’多多点赞贵州,一如既‘网’支持贵州,持续传播贵州‘好声音’、传递贵州‘正能量’,为续写新时代贵州发展新篇章建言献策,共同开创百姓富生态美的多彩贵州新未来。

  

   新区“十三五”水务发展规划

 
责编:神话
汉网首页

新区“十三五”水务发展规划

他在信中表示,“对大家的意见和诉求,我及时安排有关方面进行梳理,分类研究吸收、办理落实。

“人力成本已经取代融资成本成为企业最大的压力来源。”不久前清华大学民生经济研究院发布《2015年中国企业家发展信心指数》报告指出,近八成企业家认为“五险一金”的支出负担过重且税负过高。而2015年12月举行的中央经济工作会议则提出了降低社会保险费以减轻企业负担的思路。

有专家认为,一些企业难以承受目前的养老保险缴费率,这会降低其参保积极性,进而有可能导致扩面或者续保缴费的困难,相比其他险种,养老保险应该成为未来着力的重点。对此,人社部新闻发言人李忠此前曾表示,人社部正在有计划、有步骤地采取多种措施,适时、适当地降低社会保险费率。

承压 社保缴费成企业支出大头

中国社保体系主要由“五险一金”组成。2015年已经相继下调了失业、工伤和生育保险的费率,但现行的五项社会保险缴费合计达到企业工资总额的39.25%。其中,养老保险总费率28%(单位缴费20%、个人缴费8%)、医疗保险8%(单位缴费6%、个人缴费2%)、失业保险费率2%(单位、个人比例各省自定),工伤保险和生育保险由单位缴费个人不缴,工伤保险平均费率为0.75%左右,生育保险的平均费率为不超过0.5%。

有专家认为,普遍来说,企业用工成本和员工到手工资之间都存在很大差异。考虑到五险一金的因素,如果企业预计用工成本为一万元,员工到手工资实际是五、六千元;如果员工想要实际到手一万元工资的话,那企业就要付出近一万五千元的成本。

面对如此高的社保缴费比率,不少企业家直呼“不敢为员工涨工资”。浙江省某中型民营企业负责人对《经济参考报》记者表示,五项社会基本保险费用目前占到了企业用工成本的25%左右。“这样的水平建立在当地政府考虑到企业压力、按全额基数60%缴费的基础上。如果按照全额基数缴费,这个比例可能达到约35%。”这位负责人表示,“目前企业最大的压力就在五险一金,用工成本逐年提升。在产能过剩的背景下,传统企业为了生存普遍存在恶性竞争,产品低价竞争但同时各种费用又不断上升,压力很大。”

一方面是企业“叫苦”,另一方面有职工感觉不到缴费的直观好处,从而影响缴费积极性。以上海为例,根据上海市人社局最新的《上海市职工社会保险缴费标准》,企业的社保缴纳基数为3271至16353元,企业缴费比例合计为35%,个人的缴费比例合计为10.5%。据此,按照最低缴纳基数计算,企业需为职工缴纳1144.85元(3271×35%=1144.85),职工个人应承担343.455元(3271×10.5%=343.455);如缴纳住房公积金的,按照7%的比例计算,则企业和个人需额外各缴付228.97元(3271×7%=228.97)。以此计算,最低限度下,职工到手工资仅剩2699元,企业所需负担的“五险一金”便达到1374元。一年按12个月计算,该成本达16488元。

施策 养老保险或成降费“主战场”

对于企业负担过重的问题,中央经济工作会议提出,要降低社会保险费,研究精简归并“五险一金”,这也是这一方案首次在中央工作层面正式提出。有观点认为,养老保险和医疗保险应该成为今年费率下调的重点。

中国人民大学公共管理学院社会保障研究所所长李珍认为,除了养老保险,其他险种已经降无可降,而养老保险降低费率必须与其他改革同步:“职工养老保险制度建立过程中的转制不应该由当下在职的一代人来负担,而应该由政府来负担。政府应该通过立法明确这部分责任。不然我们不能解释为什么中国的养老保险费率如此高,保障水平如此低,还会收支不平衡。”

同时,李珍认为,降费率与扩费基应同步进行,扩大费基包括提高最低缴费工资基数、延长缴费年限和逐步提高退休年龄。据李珍测算,养老保险若实现“统账分离”,可以降低8%的费率。另外,如果使在职人员按社会平均工资的100%缴费,只要承担15%的费率就可以使退休人员的养老金水平达到社会平均工资的45%,且制度是长期可持续的。

国家税务总局原副局长、联办财经研究院院长许善达则提出,国家应拿出15万亿国有资本用于降低社保缴费率,“按照现有社保基金收益率8%以上,15万亿的8%就是1.2万亿,现在社保每年支出2.1万亿,大体上可降低57%的社保缴费率。”

实现降低社保缴费率,不仅国家需要加大资源投入,还应改革社保体制,从分省统筹上升到全国统筹。这样可以实现城镇职工基本养老保险制度全国的整体规划,消除地区之间因为负担比的差异而导致缴费压力轻重不一,也可以通过地区之间调节资金余缺,起到化解地区负担比差异,实现互助共济的功能。

许善达认为,当前实行分省统筹的问题是,不同省份之间存在结余与收不抵支的差异,从而导致央企收益无法向各地分配。全国统筹后,中央承担了社保的职责,意味着此前85%的地方支出将由中央负担,正好能够改善“营改增”加剧的地方收支失衡。“所以应该将减税政策同降低社会保险费等几个关联事务配套设计。”

配套 公积金缴存比例可进一步下调

此外,“五险一金”中保障居住功能性资金即公积金的缴纳比例调整,也可有效降低用工成本。

中国社会科学院经济研究所研究员汪丽娜在接受《经济参考报》记者采访时表示,可将单位和职工公积金缴存最低比例从5%降低至4%,甚至降至3%,可有效降低企业的用工成本,扶持小微企业的发展。

事实上,同有公积金缴纳制度的新加坡,也惯用调整公积金缴费控制人力成本。如1998年受亚洲金融危机影响,新加坡第三季度和第四季度经济持续负增长,政府于1999年将雇主缴纳公积金费率从上年的20%下调至10%,对刺激经济起到积极作用,1999年新加坡经济GDP增长率回升到7.2%。

汪丽娜指出,公积金创立初衷是为解决城镇职工住房问题设立的长期储蓄资金,并享有减税优惠。但在经济转型和新型城市化的背景下,大量民营企业、外来务工人员的涌现使得强制性住房储蓄越来越难以推广普及。目前全国有约1.1亿人参加了公积金缴存,按官方统计,占城镇在岗职工80%左右,但按城镇3亿多就业人口计算仅占30%左右。

“因此降低缴纳比例,扩大参缴覆盖率,可体现公积金的‘普惠性’。”汪丽娜表示,目前,国有企业事业单位的覆盖面在90%以上,而民营企业的参缴率不足20%。覆盖面窄、“普惠性”差使得公积金很难担当住房保障的重任,且会在制度内与制度外的人之间形成新的收入分配不公。过度的强制性储蓄不仅会增加企业的用工成本,也会成为启动消费扩大内需的障碍。

责编:刘思

责编:汉网

上一篇:百度贴吧野蛮商业化:热门贴吧身价高达千万

下一篇:监管层喊话见效沪指收复3000点 超2000只股票飘红

分享到: 0

论坛推荐众议院

民生财经

时尚亲子

新乡市 玉山县 牟定县 德钦县 彭山县
凤凰县 鹰潭 钓鱼岛 东明县 大石桥市